Ngày 11/9/2026, Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo số 9285/TB-VPCP về việc tiếp nhận công chức về công tác tại Văn phòng Chính phủ với tổng số 12 chỉ tiêu cho nhiều vị trí việc làm khác nhau.

1. Về tiêu chuẩn, điều kiện, đối tượng đăng ký dự tuyển

1.1. Về ngạch công chức

Người dự tuyển phải thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Đang giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên.

b) Trường hợp giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương phải đáp ứng điều kiện sau:

- Có ít nhất 05 năm công tác tại cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.

- Trường hợp người dự tuyển là công chức thuộc diện thu hút, trọng dụng nhân tài theo quy định của Chính phủ thì phải có tối thiểu 03 năm công tác tại cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.

- Trường hợp người dự tuyển chưa là công chức nhưng thuộc đối tượng tiếp nhận vào làm công chức theo quy định của Chính phủ thì phải có ít nhất 03 năm công tác tại vị trí việc làm tương đương với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

1.2. Về trình độ

Trường hợp người dự tuyển không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Tốt nghiệp đại học loại Giỏi trở lên;

b) Tốt nghiệp đại học loại Khá, đồng thời trong thời gian học trung học phổ thông có 03 năm đạt danh hiệu học sinh giỏi hoặc đạt giải cá nhân trong kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi đối với một trong các môn: toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học, ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ, gồm: giải Ba trở lên cấp tỉnh hoặc giải Khuyến khích trở lên cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên tại kỳ thi học sinh giỏi quốc tế.

1.3. Về năng lực công tác

a) Có năng lực tư duy đổi mới, phương pháp làm việc khoa học; năng lực tham mưu, tổng hợp, phân tích, dự báo và xử lý vấn đề.

b) Nắm vững các nội dung về quản lý nhà nước, quy định của pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực.

c) Có năng lực triển khai thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và tổ chức thực hiện quy định của pháp luật.

d) Có kinh nghiệm thực tiễn phù hợp vị trí đăng ký dự tuyển và có kết quả công tác, thành tích xuất sắc được thể hiện thông qua sản phẩm, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

1.4. Về độ tuổi, kinh nghiệm chuyên môn

a) Về kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 03 năm công tác tại vị trí việc làm tương đương với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

b) Về độ tuổi: Còn đủ từ 05 năm công tác trở lên tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

1.5. Đối tượng tiếp nhận

Công chức, viên chức công tác tại các Bộ, cơ quan, địa phương và đơn vị sự nghiệp công lập.

1.6. Các trường hợp không tiếp nhận

Trong thời gian công tác, có từ 01 năm xếp loại (đảng viên hoặc công chức) không hoàn thành nhiệm vụ hoặc có từ 02 năm xếp loại hoàn thành nhiệm vụ.

Đang trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc đang bị xem xét, xử lý kỷ luật hoặc đang có đơn thư khiếu nại, tố cáo hoặc đã từng bị thi hành kỷ luật trong quá trình công tác.

Không bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng theo quy định của Bộ Chính trị (Văn phòng Chính phủ sẽ phối hợp với Bộ Công an thẩm định).

2. Hình thức tuyển dụng

Thông qua sát hạch. Trường hợp số lượng hồ sơ nhiều hơn chỉ tiêu, lựa chọn theo nguyên tắc cạnh tranh; trường hợp số lượng hồ sơ bằng hoặc ít hơn chỉ tiêu, đánh giá theo hình thức đạt hoặc không đạt để quyết định tiếp nhận.

Văn phòng Chính phủ sẽ thông báo trực tiếp đến từng cá nhân đủ điều kiện tham gia sát hạch.

a) Trường hợp người dự tuyển không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì phải sát hạch 02 vòng:

- Vòng 1: Viết chuyên đề theo lĩnh vực dự tuyển. Chủ tịch Hội đồng (lãnh đạo Văn phòng Chính phủ phụ trách đơn vị) chấm điểm viết chuyên đề (thang điểm 100, điểm đạt 70 điểm trở lên).

- Vòng 2: Phỏng vấn đánh giá năng lực tham mưu, kinh nghiệm, tư duy. Thành viên Hội đồng phỏng vấn, chấm điểm độc lập (thang điểm 100, điểm đạt 70 điểm trở lên).

b) Trường hợp người dự tuyển đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì phải sát hạch vòng 2.

3. Yêu cầu về hồ sơ

Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:

- Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu gửi kèm);

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan, đơn vị đang công tác được lập trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Trường hợp văn bằng do nước ngoài cấp phải có văn bản công nhận của cơ quan có thẩm quyền về chất lượng văn bằng (Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục và Đào tạo); 

- Bản sao bằng khen, giấy tờ chứng minh đạt giải cá nhân trong thời gian học trung học phổ thông được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực (nếu có);

- Bản sao học bạ trung học phổ thông đối với trường hợp không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (nếu tốt nghiệp đại học loại khá);

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ.

Lưu ý: Hồ sơ đăng ký dự tuyển đựng trong túi đựng hồ sơ ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục thành phần hồ sơ.

4. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ, sát hạch

a) Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển

- Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 14/9/2026 đến hết ngày 29/9/2026.

- Địa điểm nộp hồ sơ: Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Chính phủ, số 1 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, thành phố Hà Nội (điện thoại 080.40928; có thể nộp trực tiếp trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần hoặc gửi qua đường bưu điện).

Thời gian sát hạch:

- Dự kiến: Từ ngày 05/10 - 10/10/2026.

- Thời gian có thể điều chỉnh tùy theo tình hình cụ thể.

b) Địa điểm sát hạch

Trụ sở Văn phòng Chính phủ, số 1 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội./.