Thực hiện Đề án số 04-ĐA/TU và Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 14/01/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về xây dựng mô hình Chủ nghĩa xã hội gắn với con người Xã hội chủ nghĩa tại thành phố Hải Phòng giai đoạn 2026 - 2030 và những năm tiếp theo; Chương trình hành động số 01/CTr-UBND ngày 11/3/2026 của Ủy ban nhân dân thành phố về thực hiện Đề án số 04-ĐA/TU và Nghị quyết số 05-NQ/TU; Sở Tư pháp đã ban hành Chương trình hành động số 1652/CTr-STP ngày 14/4/2026 về triển khai thực hiện Đề án số 04-ĐA/TU, Nghị quyết số 05-NQ/TU và Chương trình hành động số 01/CTr-UBND của ngành Tư pháp thành phố Hải Phòng. Sau đây là những nội dung cơ bản của Chương trình hành động:

1. Phổ biến, quán triệt sâu rộng nội dung Chương trình hành động số 01/CTr-UBND, Đề án số 04-ĐA/TU và Nghị quyết số 05-NQ/TU về xây dựng và triển khai mô hình Chủ nghĩa xã hội gắn với con người Xã hội chủ nghĩa tại thành phố Hải Phòng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Sở Tư pháp.

2. Triển khai các hoạt động truyền thông, phổ biến Chương trình hành động số 01/CTr-UBND, Đề án số 04-ĐA/TU và Nghị quyết số 05-NQ/TU thông qua các phương tiện thông tin đại chúng và ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân dễ dàng tiếp cận, khai thác, sử dụng khi có nhu cầu.

3. Xây dựng chính quyền kiến tạo, liêm chính, hành động, phục vụ Nhân dân

- Đẩy mạnh cải cách hành chính; kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy chính quyền từ thành phố đến cơ sở; đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, tăng cường kiểm tra, giám sát.

- Triển khai có hiệu quả công tác đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ theo chỉ đạo của thành phố.

- Đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến trong giải quyết các thủ tục hành chính lĩnh vực tư pháp. Phấn đấu tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính xử lý trực tuyến đạt trên mức chỉ tiêu thành phố đề ra hàng năm.

- Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức “chuyên nghiệp, trách nhiệm, gương mẫu, thân thiện” với 3 nhóm tiêu chí về: trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ; 3 mức độ chuyển đổi số, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin; kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tiếp dân, tiếp nhận và xử lý thông tin, xử lý tình huống với người dân, tổ chức, doanh nghiệp, báo chí, hội nhập, ứng xử với tôn giáo, ứng xử trên mạng xã hội, thực hiện tốt “nụ cười công sở” gắn với tiêu chí "4 xin": Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; “4 luôn”: Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ; “5 không”: Không cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà; Không quan liêu vô cảm, vô trách nhiệm; Không tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; Không xu nịnh, chạy chọt, gian dối; Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ.

Xây dựng công sở xanh, văn minh, hiện đại, thân thiện với môi trường, tiện ích cho người dân. Công khai, đa dạng hoá hình thức người dân giám sát hoạt động của chính quyền (hòm thư điện tử, zalo, facebook, số điện thoại đường dây nóng, App trên điện thoại...); 

- Thường xuyên rà soát quy trình, thủ tục hành chính; chủ động cắt giảm tối đa khâu trung gian, thủ tục rườm rà, đơn giản hóa thủ tục, công khai minh bạch quy trình xử lý, tạo môi trường thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp.

- Tiếp nhận, xử lý kiến nghị, tố cáo vi phạm pháp luật minh bạch, thuận tiện, kịp thời đúng quy định của pháp luật. Công khai kết quả xử lý vi phạm, nhất là những vụ việc liên quan cán bộ, công chức để tạo niềm tin xã hội.

4. Tăng cường pháp chế, kỷ cương xã hội

Đưa ý thức thượng tôn Hiến pháp và pháp luật đi sâu vào đời sống chính trị - xã hội, giải quyết tốt mối quan hệ giữa phát huy dân chủ với tăng cường pháp chế, bảo đảm kỷ cương xã hội với mục tiêu: 

- 100% các văn bản quy phạm pháp luật của thành phố ban hành bảo đảm tuân thủ đầy đủ trình tự, thủ tục xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính thống nhất, khả thi, phù hợp chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. 

- 100% các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các cấp trên địa bàn thành phố kịp thời xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện Kế hoạch theo dõi việc thi hành văn bản quy phạm pháp luật hằng năm theo quy định. 100% các hoạt động theo dõi tình hình thi hành pháp luật của Ủy ban nhân dân thành phố được Sở tham mưu thực hiện đầy đủ, đúng quy định. 

- 100% cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật. 100% tin bài được cập nhật hàng tuần trên Trang thông tin điện tử phổ biến, giáo dục pháp luật thành phố. 

- Phấn đấu 100% sự kiện hộ tịch phát sinh trên địa bàn thành phố đều được đăng ký kịp thời, đúng quy định. 

- 100% đối tượng thuộc diện trợ giúp pháp lý được trợ giúp khi có yêu cầu.

5. Phối hợp triển khai các nhiệm vụ về cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

- Nâng cao hiệu quả quản lý, phân bổ và sử dụng ngân sách nhà nước. 

- Triển khai đồng bộ, có hiệu quả Kế hoạch hành động số 12-KH/TU ngày 26/8/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Kế hoạch số 122/KH-STP ngày 10/01/2026 của Sở Tư pháp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số năm 2026. 

6. Phối hợp triển khai nhiệm vụ đẩy mạnh liên kết vùng, hoàn thiện không gian phát triển

7. Phối hợp triển khai nhiệm vụ xây dựng, phát triển, hoàn thiện các thành phần kinh tế

- Tham mưu triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch số 173/KH-UBND ngày 26/7/2025 của Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện Nghị quyết số 138/NQ-CP ngày 16/5/2025 của Chính phủ và Kế hoạch hành động số 07-KH/TU ngày 25/7/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW, ngày 04/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân tại thành phố Hải Phòng.

- Định kỳ, thường xuyên đối thoại, giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc của các doanh nghiệp lĩnh vực tư pháp.

8. Phối hợp triển khai nhiệm vụ xây dựng văn hóa Hải Phòng hiện đại, nhân văn, giàu bản sắc: Xây dựng, phát triển các trang thông tin điện tử, tài khoản mạng xã hội để đăng tải, chia sẻ, lan tỏa thông tin tích cực, đấu tranh phản bác thông tin xấu, độc trên địa bàn thành phố.

9. Phối hợp triển khai nhiệm vụ đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục, đào tạo để xây dựng con người Hải Phòng có tri thức, tay nghề cao

Triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 17-NQ/TU ngày 31/12/2024 của Ban Thường vụ Thành ủy về thu hút, trọng dụng nhân tài và nguồn nhân lực chất lượng cao thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

10. Phối hợp triển khai nhiệm vụ thực hiện tốt công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Nhân dân

11. Phối hợp triển khai nhiệm vụ đảm bảo tiến bộ, công bằng xã hội, an sinh xã hội, bảo vệ môi trường; phát triển toàn diện con người

12. Phối hợp triển khai nhiệm vụ tăng cường quốc phòng, an ninh; bảo đảm an ninh xã hội, an ninh con người; bảo vệ vững chắc thành phố và đất nước: Phối hợp xây dựng lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên đủ số lượng, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức; xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân, xây dựng khu vực phòng thủ thành phố vũng chắc; đổi mới, nâng cao chất lượng “Phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống, giảm nhẹ thiên tai, dịch bệnh; tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn; thực hiện các giải pháp kiềm chế, giảm cháy nổ; thực hiện các giải pháp phòng ngừa, phát hiện để góp phần xây dựng “Thành phố Hải Phòng không ma túy”.

13. Phối hợp triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả công tác đối ngoại, hợp tác phát triển: Tăng cường quan hệ hợp pháp thực chất, bền vững với các địa phương nước ngoài phù hợp với định hướng phát triển của thành phố như hợp tác với Sở Tư pháp khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây, Trung Quốc, Sở Tư pháp tỉnh Viêng Chăn, Lào.

14. Triển khai các Đề án thực hiện một số mô hình trọng tâm xây dựng Chủ nghĩa xã hội gắn với con người Xã hội chủ nghĩa

- Xây dựng và triển khai Mô hình “Thành phố thượng tôn và tuân thủ pháp luật” tại thành phố Hải Phòng giai đoạn 2026-2030 và những năm tiếp theo.

- Phối hợp triển khai các mô hình: “Chính quyền thân thiện”; “Thành phố văn minh; xã, phường hạnh phúc”; “Thành phố đổi mới sáng tạo”; “Cụm công nghiệp sinh thái”; “Nhà ở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng: Công bằng, nhân văn, đoàn kết”; “Thành phố âm nhạc”; “Cơ sở kinh doanh dịch vụ thân thiện với môi trường, không sử dụng sản phẩm nhựa dùng một lần tại các điểm du lịch”; “Thành phố chăm sóc sức khỏe toàn dân, toàn diện”; “Trường học xã hội chủ nghĩa”; “Chi đoàn Xã hội chủ nghĩa gắn với Đoàn viên xã hội chủ nghĩa”.

15. Báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 01/CTr-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố, Đề án số 04-ĐA/TU và Nghị quyết số 05- NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân thành phố và đề nghị của các Sở, ngành liên quan./.