Tổ chức lấy ý kiến góp ý dự thảo Thông tư của Bộ Tư pháp

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Tư pháp và Ủy ban nhân dân thành phố, Sở Tư pháp Hải Phòng đã tổ chức lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư hướng dẫn vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong đơn vị công lập thuộc ngành Tư pháp (sau đây gọi là dự thảo Thông tư) của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp và các phòng nghiệp vụ liên quan.

Dự thảo Thông tư gồm 04 chương, 11 Điều, cụ thể như sau:

Chương I (từ Điều 1 đến Điều 4): Quy định về phạm vi điều chỉnh; đối tượng áp dụng và nguyên tắc xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp, căn cứ xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp. Theo đó, Thông tư này hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp. Đối tượng áp dụng của Thông tư gồm các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Tư pháp (bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Cục, Tổng cục) và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, ngoài ra đáp ứng đúng theo chủ trương của Đảng tại Nghị quyết số 19-NĐ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Chương II (từ Điều 5 đến Điều 6): Quy định về Danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp; trình tự phê duyệt vị trí việc làm; hồ sơ trình, nội dung và thời hạn thẩm định đề án vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức; điều chỉnh vị trí việc làm. Cụ thể: Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 12 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP, dự thảo Thông tư quy định về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành. Trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp, vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý gồm 19 vị trí và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành gồm 07 vị trí. Kèm theo dự thảo Thông tư là dự thảo bản mô tả công việc và khung năng lực của 40 vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành tư pháp.

Trình tự phê duyệt vị trí việc làm; hồ sơ trình, nội dung và thời hạn thẩm định đề án vị trí việc làm; điều chỉnh vị trí việc làm: Thực hiện theo quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Chương III (từ Điều 7 đến Điều 9): Quy định định mức số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Tư pháp; điều chỉnh số lượng người làm việc hàng năm. Theo đó, dự thảo Thông tư quy định cụ thể về định mức số lượng người làm việc đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Việc điều chỉnh số lượng người làm việc hàng năm được thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 106/2020/NĐ- CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Chương IV (từ Điều 10 đến Điều 11): Quy định trách nhiệm thi hành Thông tư như sau: Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc ngành Tư pháp quyết định phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, quyết định số lượng người làm việc theo quy định; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên xây dựng đề án vị trí việc làm (hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm) trình cấp có thẩm quyền quyết định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc của đơn vị. Bộ Tư pháp và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, quyết định số lượng người làm việc theo quy định; phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý.

Các đơn vị được lấy ý kiến đã tích cực nghiên cứu, tham gia ý kiến vào Dự thảo Thông tư của Bộ Tư pháp, đặc biệt là các nội dung liên quan đến các Bản mô tả vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp phù hợp với thực tế và quy định tại các văn bản Luật chuyên ngành (Luật Công chứng, Luật Đấu giá tài sản, Luật Trợ giúp pháp lý và các văn bản hướng dẫn thi hành). Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của các đơn vị, Sở Tư pháp dự thảo văn bản tham gia ý kiến báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố và gửi Bộ Tư pháp./.